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会社紹介

千代田電装工業株式会社

千代田電装工業株式会社は、1941年創業の歴史ある安定企業です。バッテリーやカーナビ、冷凍装置、除雪機などの販売・整備を通じて、地域に根ざしたサービスを提供しています。

ドコモショップの運営も手がけ、変化を恐れず挑戦を続ける姿勢も魅力で、スマホが生活の一部となった今、私たちは「売る人」ではなく、「使えるように支える人」として、お客様の暮らしに寄り添っています。

1941年創業の老舗企業として、賞与や住宅手当、退職金制度などの福利厚生も充実。未経験でも安心の研修制度「CHIYODAアカデミー」で、しっかり成長できます。

ノルマに縛られない“支える接客”を大切にし、働きやすさと人の良さが魅力の職場で、一緒に「誰かの困った」を解決するプロを目指しませんか？

＜本社＞
〒070-0034　北海道旭川市4条通2丁目左8-10号

受付時間：9:00～17:00
TEL：080-8289-2764（採用担当直通）

旭川市の情報提供サイト「はたらくあさひかわ」に当社の記事が掲載されました！ 

旭川で働く人や企業の魅力を発信する情報サイト「はたらくあさひかわ」にて、千代田電装工業株式会社の特集記事が掲載されました。

今回の記事では、当社のこれまでの歩みやドコモショップでの取り組み、本社オフィスのリニューアルについて、代表の山内社長と営業部長の石塚によるインタビュー形式でご紹介いただいています。

「利益優先ではなく、地域の一員として誠実に向き合う姿勢」
「社員が気持ちよく働ける環境づくり」
「変化を恐れず、新しい挑戦を続ける企業文化」など、 当社の想いや社風が伝わる内容になっています。 ぜひご覧ください！
記事を見る

当社で働く魅力

研修もしっかり！でも、おおらかでのんびりした社風！

01

未経験・異業種出身者も安心のスタート体制！

「スマホの操作を教える」「困っているお客様をサポートする」そんな“支える接客”がメインなので、販売・営業経験がなくても始めやすい環境です。

入社後は2〜3ヶ月の店舗研修＋独自の教育制度「CHIYODAアカデミー」で、基礎から丁寧に学べる安心の仕組みです。

数字よりも“人との向き合い方”を大切にする社風で、落ち着いて成長していけます。

02

数字に追われない、やさしさ重視の接客スタイル☆

目標は個人ではなく店舗全体で共有し、数字ではなく“人への向き合い方”が評価されます。加えて、半期ごとの目標設定制度があり、「自分の目標」「店舗の目標」「社会人としての成長」の3つの観点で取り組みが明確に。

等級・号俸ごとのテーブルも用意されており、頑張りが見えるかたちで反映される仕組みです。

スタッフはみんな人当たりが良く、おおらかで真面目なタイプが多め。ロープレに付き合ってくれるなど、新人をあたたかく支える風土が根付いています。

03

働きやすさも安心感も、どちらも手に入る職場！

残業は月8時間程度と少なめで、予約制中心のため業務が長引きにくく、土日休みも月2〜3回とっているスタッフもいます。

有休も取得しやすく、仕事と生活のバランスを大切にできます。賞与年2～3.5ヶ月分、住宅・家族手当、退職金制度など福利厚生も整っており、安定感も抜群！

制服もカジュアル、スニーカーもOKで、「ずっとここで働きたい」と思える環境が整っています。

03

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１日の流れ

出社・開店準備・朝ミーティング
9:00〜9:30
出社後は、カウンターや端末の準備などを行いながら開店に向けた準備を整えます。9:20からは朝のミーティング。スタッフ全員で1日の目標や共有事項を確認し、相談しやすい雰囲気でスムーズな連携が生まれます。
午前の接客・ご案内
9:30〜13:00
来店されたお客様の対応や、スマホ教室、機種の操作説明、出張販売の補助などを行います。お客様のお困りごとに丁寧に向き合い、無理な販売は一切なし。誠実な接客が信頼につながります。
休憩
13:00〜14:00
午後の業務に向けて、ゆったり1時間の休憩タイム。休憩スペースでランチを取ったり、リフレッシュして午後に備えます。オン・オフの切り替えがしやすく、無理なく働けるのも魅力です。
午後の接客・スキルアップの時間
14:00〜18:00
午後は再び接客対応へ。混雑が落ち着いた時間には、WEB研修やロールプレイングでスキルアップに取り組めます。先輩と一緒に練習する時間もあり、無理なく成長できます。
閉店（18時）・終礼・フォロー架電など
18:00〜18:15
閉店後は、簡単な清掃や端末の片付け、終礼を行い1日を振り返ります。必要があればお客様へのフォロー連絡も実施。終業は18:15ごろ。残業も少なく、メリハリをつけて働けます。
表示したいテキスト
20xx年xx月xx日
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千代田電装の"4つのリアルな魅力"

「売らない接客」で、“ありがとう”がもらえる
ノルマなしのサポート型接客。ガツガツ売るより、お客様に寄り添う姿勢が評価されます。スマホの操作説明や相談対応など、「わかるまで丁寧に」が基本スタイル。無理に売らず、感謝の言葉がやりがいに変わる仕事です。
充実研修で、ゼロから成長
未経験でも安心の独自研修「CHIYODAアカデミー」あり！スマホの操作から接客の流れ、マナーまで、社会人としての基礎力も自然に身につく。若手が多数活躍中で、先輩のサポート体制も万全です。
 自分の目標が「見える」評価制度
「どう頑張れば評価されるか」がわかるから、着実にステップアップ可能。個人・店舗・社会人マナーの3視点からの目標設定＋等級・号俸テーブル付きで、曖昧な評価なし。成長をしっかり後押ししてくれます。
プライベートも、人生設計も大切にできる
月8〜9日休み＆残業月平均8h。希望休も取りやすく、土日休みも月2～3回取得OK！住宅・家族・燃料手当、退職金制度、確定拠出年金（401K）、会社積立NISAなど福利厚生も充実。将来を見据えて安定して働きたい方に最適な環境です。
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店内は明るく、きれい！

老舗の本社もオシャレ！改装しました！

Instagramもやってます！

これは編集画面用のサンプルです。

「プレビュー」から実際の見た目をご確認ください。

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先輩スタッフの声

穏やかで働きやすいです！

Aさん／一般社員
学生時代からドコモ回線を使っていて、身近で安心感のあるサービスだと感じていたことが入社のきっかけでした。

お客様から「ありがとう」と感謝の言葉をいただけたときに、この仕事をしていて良かったと実感します。ドコモのサービスを通して、お客様の安心やより良い生活を支えている仕事だと思っています。敬語や言葉遣いなど、社会人としての基本も少しずつ身につきました。

商品やルールが多く、覚えることは大変ですが、周りの先輩はとても優しく、分からないことは丁寧に教えてくれます。

社長も一人ひとりをしっかり見てくれて、「なんとかしてあげよう」と寄り添ってくれる存在です。
Bさん／店長
大学卒業後は東京で不動産業界に勤めていましたが、家庭の事情で地元・旭川へ戻り、「人と関わる仕事がしたい」「携帯に興味がある」という思いから、この仕事を選びました。

お客様に直接「ありがとう」と言っていただける瞬間に、大きなやりがいを感じています。携帯だけでなく、通信環境や電気、決済サービスなど、暮らし全体をサポートできるのがこの仕事の魅力です。 特に「親切・親身な対応」には自信があり、地域のお客様からの信頼を大切にしています。 覚えることは多いですが、その分、幅広い知識や接客力が身につきます。

社員同士の仲も良く、社長も「楽しく、やりがいを持って働ける環境」を第一に考えてくれる、働きやすい職場だと感じています。
Cさん／実務責任者
前職では血液検査やSE、調剤薬局の運営など、さまざまな仕事を経験してきました。30歳のとき、地元・旭川で長く働ける安定した企業を探して当社に入社しました。

仕事をする中で、「自分にできない業務がない」と感じられるようになった時に、大きなやりがいを感じます。クオリティの高い製品・サービスを、常にお客様目線で提供することを大切にしています。

入社当初は、お客様が「なぜ来店されたのか」を理解するのが難しい場面もありましたが、そこが分かるようになると、その方に合った提案をするだけ。自然と仕事が楽しくなっていきました。

福利厚生が整っており、残業も少なく、落ち着いた環境で長く働けるのも魅力の一つです。
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先輩の声をもっと読む

社員に聞いた！
「千代田電装工業を一言で表すと？」

丁寧！
自由！
共存共栄！
チャレンジャー！
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応募の流れ

STEP 1
応募フォームから応募
必要事項をご記入のうえご応募ください。内容を確認の上、通過された方には、こちらから履歴書の提出依頼や今後の選考についてご連絡させていただきます。
STEP 2
面接（1回）
堅苦しくない雰囲気で、これまでのご経験や今後実現したいこと、目標などをざっくばらんにお伺いします。
(職場見学と面接を同日に行う場合もございます。)
STEP 3
内定のご連絡
内定通知書など諸条件をお送りします。必要に応じてオファー面談も行います。
STEP 3
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求人詳細

少しでも興味があればまずは面接ではなく、
フランクに面談にてお話しさせてください☆

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